57% опрошенным жителям региона на работе закрывают доступ ко многим сайтам. Как правило, под запрет попадают социальные сети, блоги, файлообменники, порнографические сайты, почтовые системы и даже работные сайты.

Так, у 4% опрошенных в офисе закрыты социальные сети и блоги. Куда 
большему гонению подвергаются сайты с «взрослым» содержимым и
файлообменники, включая p2p сети (14% и 29% соответственно). Первые
закрываются, очевидно, из этических соображений, а вот торренты и
файлобменники – серьезная лишняя нагрузка на корпоративные сети.



К различным сервисам обмена сообщениями корпоративные стражи вдвое
более лояльны, чем к сервисам по обмену файлами – только 15% относится
к месседжерам критически, блокируя их.



Открытые почтовые системы не устроили лишь 13% компаний республики,
которые занимаются блокировкой доступа к сети. О запрете на сайта по
поиску работы сообщили всего 4% сотрудников компаний.



95% опрошенных сотрудников компаний Башкортостана особо не переживают
из-за внутренних правил посещения Сети в компании. Однако 34% из них
все же испытывают дискомфорт от этого в профессиональной деятельности,
но более 60% вообще не обращают на это внимание.



Возможно, ограничение не вызывает возмущения у персонала компаний,
работающих в республике, из-за того, что 41% из числа «счастливчиков»
нашли пути обхода корпоративной информационной системы безопасности.
Каждый десятый из них договорился с системными администраторами, еще
треть используют технические средства на основе беспроводного интернета.



Что касается информационной безопасности,
то 5%  «сливали» в Сеть конфиденциальный контент.



Лишь 28% опрошенных отмечают влияние открытого доступа
в интернет на выбор места работы, большинство же (72%) вообще не
обращают на это внимание при трудоустройстве.



Опрос проводился компанией HeadHunter в конце июля 2010 года среди 3600
жителей России, в исследовании приняло участие 272 представителя из
Республики Башкортостан.