Служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди работников компаний Башкортостана и выяснила, что каждый второй не может добиться гармонии в личной жизни и работе. Причем наиболее часто страдает как раз внерабочая сторона жизни – семья, дети, досуг, здоровье и прочее.

Особенно остро дисбаланс в личной и рабочей жизни ощущают представители сферы добычи сырья – фактически каждый второй работник этой отрасли сталкивается с подобными проблемами. Также «проблемными» являются такие сферы, как закупки, управление персоналом и продажи. Напротив, самая гармоничная в данном отношении профессиональная область – спорт и фитнес.

Примечательно, что работа настолько сильно вклинивается в личную жизнь работников, что не позволяет им расслабиться даже по выходным.

50% опрошенных указали, что пожертвовали душевным спокойствием в угоду работе, 51% – временем на хобби, 46% – отдыхом, 45% – семьей и детьми, 41% – общением с друзьями, 35% – здоровьем, и 17% – внешним видом.

Для одних важна карьера, для других – доход. Кого-то работа захватывает настолько, что личная жизнь просто отходит на второй план; кто-то ударяется в работу, потому что в личном плане не все гладко; кто-то просто не умеет правильно организовать свою жизнь, а кто-то элементарно ленится. Так или иначе, сами работники объясняют сложившийся дисбаланс в рабочей и личной жизни обстоятельствами (32%), винят себя (31%) и работодателя (33%).

Опрос проводился Службой исследований компании HeadHunter 8-13 мая среди 532 работников компаний Башкирии.