Служба исследований HeadHunter провела опрос среди работников компаний Башкирии и выяснила, что скидываться по тем или иным событиям в жизни коллег уже стало само собой разумеющимся. Большинство опрошенных признались, что постоянно скидываются на коллективные подарки ко дню рождения (89% – коллег, 69% – босса), круглым датам и просто по радостным событиям, таким, как свадьба, рождение ребенка или защита диплома.

Если чаще всего делать это приходится по поводу дней рождения, то самые большие суммы отдают для коллег в тяжелых жизненных ситуациях (в среднем, 500 рублей).

Анастасия Найденова, HeadHunter Урал: «Интересно, что женщины жертвуют на коллективные подарки меньшие суммы, нежели мужчины, а вот те, у кого уровень зарплаты выше, как правило, и выделяют из нее больше средств, чем остальные. Более половины опрошенных указали, что вкладываются в коллективные подарки примерно для 6-20 коллег. И половина делает это на добровольных началах, для всех остальных это превращается в добровольно-принудительную процедуру».

Вернутся ли в ответном презенте деньги, которые вы когда-то отдали на подарки коллегам, или нет? Сложно сказать, но впечатления от поздравлений и посиделок с коллегами уж точно гарантированы.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 11-24 июня среди 352 работников компаний Башкортостана.