К 2025 году в Башкирии трудовые ресурсы сократятся на 200 тысяч человек – об этом заявил глава республики Рустэм Хамитов.

«Дефицит кадров будет нарастать, и это вызов буквально сегодняшнего, завтрашнего дня. С этим надо уметь работать. Мы говорим об активной политике занятости. Мы говорим о том, что должны быть и другие механизмы, способы привлечения людей на предприятия», - сообщил Хамитов.

По его словам, у Башкирии есть конкурентное преимущество: средний возраст населения составляет 38,5 лет, а по стране – 40. Кроме того, каждый год в другие регионы выезжают на учёбу почти 20 тысяч ребят, и возвращается лишь малая часть.

«Необходимо создавать условия, чтобы молодёжь связывала свои планы с республикой, заниматься не только её профориентацией, но и трудоустройством, профессиональной социализацией, содействовать в решении жилищных вопросов, повышении квалификации, карьерном росте, - сообщил Хамитов. - Если мы будем терять молодёжь, у нас не станет перспективы. Мы не сможем быть конкурентоспособны. Здесь все средства хороши».