С октября россияне смогут уходить в отпуск по новым правилам, согласно поправкам в Трудовой кодекс, которые вступят в силу с четвертого квартала 2019 года. 

Речь идет о возможности отправки работодателю заявления на отпуск или об увольнении по электронной почте. Таким образом, россиянам больше не придется писать заявления собственноручно и передавать руководителю предприятия или организации. 

Однако использование подобного механизма станет возможным только в том случае, если в трудовом договоре содержатся условия об электронном документообороте. 

Добавим, что оплата отпускных работодателем должна будет осуществляться минимум за 3 рабочих дня до отпуска.