Более 60% работодателей считают, что в случае введения в России обязательной четырехдневной рабочей недели сотрудников ждет уменьшение размера зарплат. Об этом свидетельствуют данные сервиса «Работа.ру».

По мнению 36% опрошенных работодателей, при сокращении рабочих часов в неделю зарплаты россиян не изменятся. Только 3% полагают, что в таком случае работников ждет повышение размера оплаты труда.

Также 54% работодателей считают, что после введения четырехдневки россиянам придется дополнительно работать на выходных, чтобы выполнить необходимый объем поручений. Оплачивать такие переработки или предоставлять за них отгулы готовы 21% работодателей. Почти половина компаний (44%) не планируют компенсировать дополнительные часы сотрудникам.