Бывший сотрудник полиции в июле 2018 года устроился на работу в компанию, занимающуюся установкой пластиковых окон. Но его работодатель не выполнил требования законодательства.

Бизнесмен должен был в 10-дневный срок сообщить об этом бывшему работодателю своего нового сотрудника, однако не направил уведомление. Прокурор назначил ему 20 тысяч рублей штрафа.

Кроме того, предпринимателя обязали устранить выявленные нарушения.