Уфе катастрофически не хватает работников скорой помощи. Укомплектованность врачам составляет 64,7%, фельдшерами – 67,7%.

Если верить официальной статистике, медики бегут из скорой целыми бригадами. За два года убыль персонала на ССМП и всех ее подразделениях и филиалах составила 14,6% или 43 человека. К примеру, в 2016 году на скорой помощи в Уфе работали 712 человек, в 2017 году их стало 651, в 2018 – 626, а к 2019 году осталось всего 608. 

Например, только в этом году со скорой уволили 109 медиков, а устроили только 75, то есть за год станция потеряла 34 сотрудника. 

Количество общепрофильных бригад сократилось с 16 до 11, специализированных – с 10 до 7. Количество вызовов при этом меньше не стало, из-за чего фельдшерам приходится выезжать к пациентам в одиночку, хотя правила это запрещают. 

Сейчас на ССМП работает 74 бригады, на каждую из которых в день приходится по 15 вызовов – это один из самых высокий показателей в ПФО, в среднем по округу медики выезжают на вызовы по 12 раз в день.

Сейчас работать на скорую идут в основном выпускники медицинских училищ, врачи с высшим образованием предпочитают другие направления. Чтобы привлечь новые кадры, в Уфе на этой неделе приняли программу поддержки медиков скорой помощи. Им будут платить по 350 и 500 тысяч рублей на покупку жилья. Для этого придется отработать на ССМП минимум 5 лет.