Около трети россиян не устраиваются на работу даже после успешного собеседования. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного сервисом Superjob, пишет РИА Новости. 

Самыми распространёнными причинами отказа от работы являются низкая заработная плата (26%), нечестность нанимателя (23%) и неподходящие условия труда (22%). Для каждого десятого респондента важна также удаленность работы от дома.

«Серая» зарплата и большое количество обязанностей волнует лишь 3% опрошенных. Также 2% жителей России отказываются от трудоустройства из-за недоверия компании, антипатии к руководству и рабочему коллективу, отсутствия официального трудоустройства и интуитивного ощущения «не мое».