Ufameteo.ru сейчас в Уфе -3°C

 

Рынок труда в январе: Уфе нужны «золотые руки»

<p><p><img class=" size-full wp-image-8052" height="210" width="280" src="http://www.ufatime.ru/wp-content/uploads/2011/02/trabajo_030211.jpg" alt="Рынок труда в январе: Уфе нужны «золотые руки»" width="280" height="210" />Сайт UfaTime.ru и рекрутинговый портал <a target="_blank" href="http://www.superjob.ru/ ">Superjob.ru</a> начинают ежемесячную публикацию аналитических материалов, посвященных состоянию рынка труда в Уфе. Совместный проект призван помочь читателям обобщить информацию о рынке, конкуренции, востребованности специалистов и уровне заработных плат.</p></p>

Рынок труда в январе: Уфе нужны «золотые руки»Сайт UfaTime.ru и рекрутинговый портал Superjob.ru начинают ежемесячную публикацию аналитических материалов, посвященных состоянию рынка труда в Уфе. Совместный проект призван помочь читателям обобщить информацию о рынке, конкуренции, востребованности специалистов и уровне заработных плат.

Январь оказался сложным для юристов

По данным на конец января, в самом сложном положении с точки зрения трудоустройства в Уфе находятся юристы. Статистика портала Superjob.ru свидетельствует о крайне высоком конкурсе в сфере юриспруденции. Так, в конце января на 1 вакансию приходилось порядка 30 резюме! Также весьма непросто административному персоналу, кадровикам и представителям финансового сектора (25, 22 и 20 резюме на 1 вакансию соответственно).

Проще остальным работникам сферы бытовых услуг (4,4 резюме на 1 вакансию), спорта (4,2), сельского хозяйства (3,3), страхования (2,8).

«Чаще всего работодатели ищут персонал для работы в сфере продаж и закупок, - комментирует президент рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров. - Наиболее востребованы специалисты по продажам/закупкам продуктов питания, строительно-отделочных материалов, товаров народного потребления, оборудования, одежды и обуви и др.».

Немало ресурсов требуют и промышленные предприятия Уфы. В первую очередь, это предприятия добывающей, радиотехнической, металлургической, пищевой, машиностроительной, химической промышленности и других производств.

На третьем месте оказался финансовый сектор Уфы, в частности, наиболее активны в этом отношении банки.

В целом, по Башкортостану отмечается более высокая активность работодателей, привлекающих персонал на предприятия промышленного производства, а также в транспортные компании.

Менеджеры по продажам уступили пальму первенства квалифицированным рабочим

В пятерке самых востребованных специалистов четко обозначены 2 категории – это рабочие и «продажники». В соответствии с общероссийской тенденцией, самыми востребованными в Уфе являются квалифицированные рабочие и менеджеры по продажам. Несколько менее востребованы неквалифицированные рабочие.

С кем торговаться?

Самыми высокооплачиваемыми специалистами среди наиболее часто встречаемых позиций* являются юристы; заработок специалиста с наработанными профессиональными навыками и умениями составляет, в среднем, 26 000 рублей.

Менеджеры по продажам зарабатывают порядка 25 000 рублей (оклад + средний процент от продаж). Но это не предельная граница, так как доход этих специалистов напрямую зависит от эффективности их работы, объема реализованных продукции/услуг. Системный администратор Windows может рассчитывать, в среднем, на 23 000 рублей, столько же заплатят и прорабу. Стоматолог-терапевт коммерческой клиники зарабатывает порядка 22 000 рублей. Помощникам руководителя со знанием английского языка и опытом работы предлагается около 21 000 рублей. Заработная плата бухгалтеров, специалистов технической поддержки и менеджеров по рекламе оценивается на уровне 18 000 рублей. Продавцы-консультанты в ритейле зарабатывают около 13 000 рублей.

* Для понимания уровня заработных плат специалистов были выбраны 10 часто встречаемых позиций: бухгалтер, менеджер по продажам, менеджер по рекламе, помощник руководителя, продавец-консультант (в ритейле), прораб, системный администратор Windows, специалист технической поддержки, стоматолог-терапевт (в коммерческих клиниках), юрист.

Другие новости рубрики