После заявления властей о наборе новых рабочих на олимпийские стройки десятки фирм стали привлекать людей ложными объявлениями о найме персонала, сетуют официальные поставщики рабочей силы в Сочи. Такую же ситуацию наблюдают на стройке к саммиту АТЭС во Владивостоке. Юристы обращают внимание, что любое предложение претенденту перевести деньги — уже признак мошенничества.

В январе вице-премьер Дмитрий Козак признал, что сдача объектов в Сочи затягивается. Чтобы изменить ситуацию, было предложено увеличить число рабочих с 56 000 до 70 000 человек. После этого «начался новый этап появления мошеннических объявлений», говорит директор Центра олимпийской карьеры Алексей Первенцев. В Интернете размещаются фальшивые объявления с левыми контактами. Кандидатам на место предлагают выслать какие-то сведения, деньги, рассказывает он. «Каждую неделю создаются какие-то черные агентства, их десятки сейчас, они существуют неделю и потом просто перерегистрируются как новая компания», — отмечает Первенцев.

Если в регионе появляются крупные инвестпроекты, он всегда начинает привлекать к себе мошенников, рассказывает управляющий директор KellyOCG Наталия Матусова. Это произошло с рынком труда Сочи, который сейчас практически полностью ориентирован на строительство и обслуживание олимпийских объектов.

Самый популярный способ мошенничества сегодня — «консультационные услуги», когда у кандидата берут деньги за обещание устроить на работу, а на самом деле вручают несколько распечатанных вакансий, которые есть в свободном доступе. «Юридически придраться не к чему, кандидат подписывает договор о сотрудничестве с таким "агентством", где мелким шрифтом и сложным языком прописано: единственное, что должна компания соискателю за его деньги, — проинформировать о потенциальных вакансиях», — говорит Матусова.

Другие компании поступают еще проще: собирают деньги с кандидатов и перестают существовать как юридическое лицо. В Сочи был случай, когда люди, отдавшие деньги такому «агентству», оказались перед закрытыми дверями и молчащими телефонами пустого офиса, в то время как эта компания, слегка видоизменившись, спокойно переехала на другой этаж того же бизнес-центра и продолжила свою деятельность.

Подобный громкий случай произошел на другой крупной стройке: компания «Востокдорстройсервисгрупп» позиционировала себя как крупного подрядчика, участвующего в подготовке объектов для саммита АТЭС во Владивостоке. «Заказы на подбор вахтовых рабочих — бульдозеристов, водителей, строителей — размещались в кадровых агентствах по всей стране, посредниками выступали, в том числе, агентства — партнеры Центра олимпийской карьеры в Сочи», — рассказывает Матусова. Соискатели должны были перечислить по 8 500 рублей на оплату проживания и трудоустройства, эти деньги им обещали компенсировать в дальнейшем. «Сотни людей перевели свои средства — и вновь представители компании прервали всякую связь с внешним миром. В результате люди лишились денег, а агентства-подрядчики, кроме финансовых, понесли еще и серьезные репутационные издержки», — отмечает она.

Такие механизмы мошенники используют постоянно, говорит адвокат МКА «Клишин и партнеры» Андрей Шугаев. «Работникам надо помнить, что, когда заключается трудовой договор, он не должен ничего оплачивать», — объясняет он. Даже в том случае, если работника нанимают через рекрутинговое агентство, взнос за него платит работодатель. Тем более если работа связана с переездом, по Трудовому кодексу работодатель обязан предоставить льготы и оплатить переезд человеку. Однако вернуть свои средства у обманутых работников вряд ли получится. «Таких мошенников практически нереально найти, схемы проводятся через подставные компании или лиц. Шансов вернуть свои деньги практически нет», — говорит эксперт.