КАМАЗ может сократить рабочую неделю до четырех дней на все лето, пишет сегодня газета "РБК daily". Руководство компании и профсоюз издали совместный приказ, согласно которому уже с 1 июня 2012 г. предприятие может перейти на четырехдневную рабочую неделю с оплатой нерабочего дня в размере двух третей от средней заработной платы.

"Пока мы работаем в нормальном режиме, но мы взяли высокий темп, превышаем потребность рынка и опасаемся последствий", - пояснил директор по маркетингу и рекламе КАМАЗа Ашот Арутюнян, добавив, что сейчас проблем с реализацией грузовиков у предприятия нет. По его словам, КАМАЗ решил подстраховаться на случай возможного повторения ситуации 2008 г. и избежать последовавшего за этим затоваривания склада. Представитель КАМАЗа Олег Афанасьев добавил, что эти меры носят превентивный характер на случай, если на рынке появятся кризисные явления.

В докризисном 2008 г. КАМАЗ продал 47 500 машин, а уже в 2009 г. продажи рухнули на 45,5% - до 25 900 единиц. Средняя зарплата в кризис упала на 35% - до 10 500 рублей в месяц. В этом году КАМАЗ планирует реализовать около 50 000 грузовиков.