Исследование HeadHunter в Башкортостане показало, что HR-менеджеры приветствуют резюме в новых видах! Инфографика модифицирует классическое резюме, делая его компактным, наглядным и структурированным, а видеопрезентация дополняет поведенческой информацией.

Эти и другие полезные свойства новых форматов не могут не привлекать эйчаров с точки зрения работы с ними, равно как соискатели получают дополнительную возможность заявить о себе.

Так, большинство опрошенных, получавших видеопрезентации, указали на их неоспоримые преимущества, такие как значительная экономия времени на личных собеседованиях (43%), удобство работы с ними без привязки ко времени суток (32%), возможность быстро закрывать типовые позиции (12%), а самое главное – возможность получения большей информации о кандидате еще на этапе резюме (64%).

На данный момент лишь 6% менеджеров по подбору персонала сталкивались с резюме в форме видеопрезентации и 5% – с инфографиками, что позволяет сделать вывод о пока недостаточной их распространенности.

Однако интересно, что 86% рекрутеров, которые с такими резюме еще не работали, признают, что видеопрезентации были бы им любопытны, а 60%, скорее всего, заинтересуются кандидатом с резюме в виде инфографики.

Для соискателей видеорезюме – отличная возможность не только сэкономить время (можно отправить его сразу в нескольким работодателям), но и попробовать свои силы на вакансии тех компаний, которые территориально находятся в других городах.