Ufameteo.ru сейчас в Уфе +18°C

 

Востребованность HR-менеджеров и рекрутеров в этом году резко возросла

<p><img class=" size-full wp-image-8594" alt="Востребованность HR-менеджеров и рекрутеров в этом году резко возросла" src="http://www.ufatime.ru/wp-content/uploads/2011/02/headhunter-logo_230211.jpg" height="210" width="280" width="280" height="210" />Ко Дню HR-менеджера и Дню рекрутера (19 и 20 сентября) компания HeadHunter проанализировала 31 389 вакансий и 59 659 резюме, размещенных на hh.ru с начала года, выяснив, насколько востребованы HR-менеджеры и рекрутеры, какая у них зарплата и уровень конкуренции. Оказалось, что при растущей потребности в этих специалистах сейчас самое благоприятное время для поиска работы.<br /></p>

Ко Дню HR-менеджера и Дню рекрутера (19 и 20 сентября) компания HeadHunter проанализировала 31 389 вакансий и 59 659 резюме, размещенных на hh.ru с начала года, выяснив, насколько востребованы HR-менеджеры и рекрутеры, какая у них зарплата и уровень конкуренции. Оказалось, что при растущей потребности в этих специалистах сейчас самое благоприятное время для поиска работы.

За последние два года наблюдается положительная динамика роста количества размещенных вакансий для менеджеров по персоналу и рекрутеров на сайте hh.ru. За последние полгода количество вакансий увеличилось на 24%. На текущий момент для менеджеров по персоналу и рекрутеров размещено 1 660 вакансий по всей России.

Зарплата HR-менеджеров и рекрутеров за последние полгода увеличилась на 2 000 рублей. На настоящий момент средняя предлагаемая зарплата составляет 35 000 рублей.

Структура спроса на менеджеров по персоналу и рекрутеров сейчас выглядит следующим образом:
•    доля вакансий для специалистов без опыта работы составляет 15% при среднем зарплатном предложении в 17 000 рублей;
•    основной спрос приходится на специалистов с опытом работы от 1 до 3 лет – 70%. В среднем, таким специалистам предлагают 21 000 рублей;
•    на категорию специалистов с опытом от 3 до 6 лет приходится 14% вакансий, их зарплатные предложения составляют, в среднем, 25 000 рублей;
•    доля вакансий для специалистов с опытом более 6 лет составляет 1% при среднем зарплатном предложении в 38 000 рублей.

За 2012 год количество откликов на одну вакансию уменьшилось с 40-43 до 26-29. Это значит, что конкуренция среди соискателей снизилась, и в настоящее время кандидатам комфортно искать работу.

В настоящее время на одну вакансию менеджера по персоналу и рекрутера приходится 3-4 резюме, что совпадает с данными по рынку труда в целом.

На одно резюме кандидата-мужчины приходится 9 резюме кандидатов-женщин. Средний возраст соискателей колеблется в пределах 26-35 лет, большинство кандидатов (88%) имеют высшее образование, средний опыт работы у соискателей составляет более 4-х лет. Средняя ожидаемая зарплата – 33 000 рублей.

Другие новости рубрики