Главврач станции СМП Уфы: «Явных поводов для забастовок сотрудников «Скорой помощи» нет»
<p>Основные причины недовольства работников уфимской "Скорой помощи" – снижение зарплаты, в среднем, на 3 000 рублей, неоплачиваемые дополнительные нагрузки и работа в неукомплектованных бригадах. Об этом заявили участники прошедшей накануне в Уфе пресс-конференции.</p>
Основные причины недовольства работников уфимской "Скорой помощи" – снижение зарплаты, в среднем, на 3 000 рублей, неоплачиваемые дополнительные нагрузки и работа в неукомплектованных бригадах. Об этом заявили участники прошедшей накануне в Уфе пресс-конференции.
Администрация города и руководство станции СМП связывают эти проблемы с переходом на новую систему финансирования и острой нехваткой кадров, но подчеркивают, что период нестабильности уже пройден.
По словам главного врача станции СМП города Марата Зиганшина, явных поводов для забастовок, а тем более объявления голодовки, нет. Средний уровень зарплат за последние полгода превышает «дорожную карту» и, в среднем, составляет: у врачей – 34 000 рублей, у среднего медицинского персонала – 23 430, у младших сотрудников – 11 651 рубль.
Кроме того, из городского бюджета было выделено 14 миллионов рублей для выплат медработникам и пошива новой формы. В управлении здравоохранения администрации Уфы подчеркивают, что временное дополнительное финансирование станции СМП никак не отразится на других бюджетных сферах.
Аделина Минибаева