Как похвала, так и критика стали реже стимулировать уфимцев лучше работать. Почти каждый второй опрошенный горожанин признался, что старается не ради благодарности и не в ответ на критические замечания, а для самосовершенствования. На это указывают результаты опроса сервиса SuperJob, поступившие в редакцию UfaTime.ru.

Только 1 из 20 (или 4%) опрошенных заявил, что критика является стимулом лучше работать. При этом 32% уфимских респондентов мотивирует похвала со стороны начальника и благодарность за достигнутые результаты.

При этом 45% участников анкетирования  не нуждаются ни в похвале, ни в критике, и свои достижения называют результатом самосовершенствования. Однако для уфимцев важно, чтобы работодатель демонстрировал свое уважение к работникам не только словами, но и конкретными делами — достойной заработной платой, премиями, компенсационным пакетом.

Лучше всего на критику реагируют сотрудники до 24 лет (14%), а похвала аще мотивирует респондентов в возрасте от 25 до 34 лет (по 40%). Женщины более чувствительны к словам благодарности, чем мужчины (36% и 29% соответственно). Процесс самосовершенствования особенно важен для жителей Уфы старше 45 лет (52%).

Опрос проводился с 1 февраля по 29 марта этого года.

Ранее UfaTime.ru писал, что большинство жителей Башкирии планируют посадить картофель в этом году.