Большинство работодателей Приволжского Федерального округа и Башкирии не будут снижать зарплаты своим сотрудникам. Об этом по итогам исследования в третьем квартале 2015 года заявили представители компании HeadHunter.

При этом 29% работодателей намерены повысить зарплаты в 2016 году. 57% оставят всё как есть, и лишь 14% задумываются о возможном снижении зарплаты.

Что касается активности соискателей, аналитики называют ее по-прежнему высокой. Отмечается, что количество резюме растет значительными темпами, однако напряженность на рынке всё же снижается из-за роста числа вакансий.

Напомним, количество вакансий в республике в третьем квартале 2015 года в Башкирии выросло почти на 20% по сравнению с аналогичным прошлогодним периодом.