Глава Башкирии Рустэм Хамитов прокомментировал проблемы с трудоустройством, которые сейчас испытывает молодежь. Это произошло в ходе круглого стола в рамках встречи министров труда стран БРИКС в Уфе.

Рустэм Хамитов рассказал, что лично наблюдает за тем, как семь выпускников вузов республики пытаются устроиться на работу. Они выпустились этим летом, и с тех пор по специальности устроилось лишь двое. Трое до сих пор безработные, двое работают не по своей основной специальности. 

«Это говорит о том, что молодежь действительно испытывает огромные, колоссальные проблемы в вопросах трудоустройства», - заявил глава республики.

По его словам, причин, по которым молодежь не востребована на рынке труда, достаточно много. Но среди них можно выделить три группы:

- Сложившиеся у работодателя стереотипы в отношении молодых специалистов: недостаток знаний и практических навыков, отсутствие опыта. Как итог - вывод о недостаточной квалификации.

- Неточное представление молодежи о ситуации на рынке труда. «У молодых идеализированное представление о будущей работе. В жизни, к сожалению, всё не так», - отметил Рустэм Хамитов.

- Снижение престижа рабочих профессий. 

По подсчётам специалистов, к 2025 году 80 процентов молодых людей будут иметь высшее образование. При этом на рынке труда как раз 80 процентов вакансий составляют рабочие специальности - ситуация обратно противоположная.

Поэтому, считает Рустэм Хамитов, нужно сделать так, чтобы республика стала регионом притяжения талантливой молодёжи. Сделать это тяжело, так как оставить у себя талантливых выпускников хотят все регионы.

«Это большая работа, которую нужно выполнять, и мы ею занимаемся, понимая, насколько это важно и ответственно во всех смыслах», - отметил Рустэм Хамитов.