В Башкирии решили смягчить требования к кандидатам на государственную или муниципальную службу. Депутаты Курултая готовят соответствующие законопроекты. 

Как пояснили в парламенте, поправки вносят, чтобы региональный закон соответствовал федеральному.
 
Речь идет о смягчении требований к стажу. Сейчас для того, чтобы занимать высшие должности, необходим опыт работы 6 (для гражданской службы) или 7 лет (для муниципальной). Депутаты предлагают снизить этот срок до 4 лет. 

Если законопроект примут, то для главных должностей требуемый стаж работы сократится до 2 лет вместо прежних 4-5. 

К кандидатам на ведущие, старшие и младшие должности требования к стажу вовсе не будут предъявляться, хотя по действующим правилам необходимо минимум два года работы в сфере государственной (муниципальной) службы. 

"Зачастую бывает так, что по профессиональным качествам человек во всех отношениях соответствует рассматриваемой должности, но по формальным признакам не может быть назначен на нее. В итоге административный сектор теряет высококвалифицированных руководителей и специалистов, - комментирует председатель Госсобрания Константин Толкачев. - По той же причине излишней формализации возникают сложности с притоком новых кадров. Чтобы поступить на государственную или муниципальную службу, молодежь должна уже иметь опыт работы в этой сфере. А где она получит его? Смягчение требований по стажу позволить обновить кадры, привлечь в сферу государственного и муниципального управления способных юристов, экономистов, IT-технологов и других специалистов".