В Башкирии медики сообщили о несправедливом решении руководства больницы. Обращение коллектива Баймакской ЦРБ появилось в социальных сетях на страницах и.о. министра здравоохранения Максима Забелина и Минздрава РБ.

Врачи рассказали, что после внесения изменений в положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения республики они рассчитывали на повышение зарплат. В сентябре им действительно объявили о повышении оклада, но вместе с этим снизили оплату за квалификационную категорию, стаж, ночные смены и другие стимулирующие выплаты. 

«Уравняли заработную плату с прежним уровнем, объяснив тем, что повышение заработной платы не заложено в бюджет Баймакской ЦРБ. Мы с этим категорически не согласны, мы с надеждой ждали повышения заработной платы, а в итоге ничего не получили. Приходится так же, как и раньше, чтоб заработать деньги, не выходить сутками с работы», – обращается к руководству некий Арсен Туйгунов, признавая, что аккаунт зарегистрирован на вымышленное имя, так как сотрудники больницы боятся увольнения.

Позиция ЦРБ

Редакция UfaTime.ru обратились за комментарием к главному врачу баймакской больницы. Алия Адиятова объяснила, что о повышении зарплат никто не говорил, названное постановление меняет только структуру оплаты труда. Если раньше зарплата врачей на 40,5% состояла из оклада, на 18,8% – из компенсационных выплат и на 41% – из стимулирующих, то сейчас ситуация изменится. Оклад будет составлять 44,3% от зарплаты, компенсационные выплаты – 20,8%,стимулирущие – 34,9%.

Более того, главный врач сообщила, что 10 сентября решение о внесении изменений в коллективный договор поддержали 100% сотрудников. 7 октября, после появления этого обращения, в ЦРБ прошло повторное собрание, но никаких претензий никто не озвучил. 

«Правительством РБ издано постановление №550 от 9 сентября 2019 года «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения РБ от 13 августа 2015 года №311». Данное постановление издано с целью достижения Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год и не предусматривает повышение заработной платы, – говорит Адиятова. – Обращения пишут на сотрудники, а фейк, Сотрудники готовы подписаться, что данного обращения не писали. Они еще не получали зарплату ни разу после внесения изменений».

Мнение профсоюза

В Профсоюзе работников здравоохранения РБ подтверждают, что повышение оклада не означает повышения итоговой зарплаты – она останется прежней. «Дополнительных денег на реализацию сентябрьского постановления нет, гарантированная часть выплат растет за счет Фонда оплаты труда, который остался прежним»,  – говорит представитель профсоюза Ольга Сошникова. 
Роста окладов они добивались, чтобы было меньше субъективизма при расчете. Теперь администрации больниц не могут манипулировать тем, что стимулирующие выплаты  составляют большую часть зарплаты.