«Сбербанк» намерен создать базу биометрических данных для идентификации своих сотрудников и в обозримом будущем клиентов. Ожидается, что в конкурсе на внедрение новых решений примут участие до 15 компаний. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на представителя кредитно-финансового учреждения.

Отмечается, что на данный момент банк провел оценку основных типов существующих технологий и разработал сценарии их использования в отделениях «Сбербанка». На основе этой работы учреждением были сформированы конкурсные требования. Так, решение победителей конкурса должно быть бесконтактным и обеспечивать долю верных срабатываний по идентификации сотрудников банка до 99,8% из общей базы объемом 50 тысяч записей, а также поддерживать мобильные устройства и стационарные компьютеры. По виду технологий «Сбербанк» не установил каких-либо ограничений.

Сам конкурс пройдет в несколько этапов: первый будет окончен 28 октября, когда «Сбербанк» определит перечень участников, соответствующим предъявленным требованиям, далее будут определяться стоимость проекта, а также тестироваться опытные образцы. Победители конкурса получат аккредитацию банка на внедрение биометрических решений для массового использования в отделениях финансовой организации.