Женам мобилизованных жителей Башкирии гарантировано сохранение рабочего места в случае сокращений на предприятии. Об этом сообщает портал «Объясняем. Башкортостан». 

Так, матери, воспитывающие несовершеннолетних детей, в случае, если второй родитель мобилизован или проходит военную службу по контракту либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, имеют преимущество при сокращении персонала. Согласно законодательству, за ними рабочее место сохраняется в первую очередь.

Кроме того, в Трудовой кодекс также были внесены поправки, вводящие дополнительные трудовые гарантии для второго родителя ребенка до 14 лет. Таких родителей без их согласия нельзя привлекать к сверхурочным, к работе в выходные, праздничные дни или направлять в командировку.