Распространено мнение, что мужчинам всегда платят больше, даже если работают они менее эффективно, чем женщины. Может быть, дело в изначально высоких зарплатных притязаниях сильного пола?

Служба исследований портала по поиску работы и подбору персонала HeadHunter выяснила, что мужчины, в среднем, претендуют на зарплату в 30 000 рублей. А на какую сумму претендуют женщины и в каких отраслях они хотят работать?

Оказалось, что каждая шестая (17%) представительница прекрасного пола готова работать в сфере продаж (это вакансии не только менеджеров по продажам/торговых представителей и руководителей отделов продаж, но и линейного торгового персонала – продавцов и кассиров), бухгалтерию выбрали 14% женщин, а каждая десятая хотела бы работать в банке.

Также среди женщин популярны такие сферы, как «Управление персоналом» (9%), «Административный персонал» (6%) и «Маркетинг» (5%).

Меньше всего представительницы прекрасного пола стремятся работать в сфере инсталляции и сервиса, безопасности и в автомобильном бизнесе. На руководящие позиции претендуют всего 3% женщин. Среди мужчин таких, для сравнения, 7%.

«Зарплатные притязания женщин традиционно ниже, чем у представителей сильного пола. Средняя заработная плата, на которую претендуют женщины Башкирии, – 20 000 рублей, мужчины же рассчитывают на 30 000 рублей. При этом достаточное количество женщин хотели бы работать неполный день или быть занятыми в проектной работе, таких 6%», – комментирует ситуацию руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анастасия Найденова.