Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что без командировок бизнесу никак не обойтись. Так, 47% респондентов указали, что без служебных поездок их компания не смогла бы эффективно функционировать.

Еще 42% считают, что, даже если и есть возможность свести их количество к минимуму, совсем отказаться просто невозможно. 80% работников уверяют, что даже онлайн-конференции не в силах заменить командировки.

Чаще всего в команидровки приходится ездить топ-менеджерам, представителям производственной и добывающей сфер, а также строителям, а вот административному персоналу, бухгалтерам и молодым специалистам покидать свой офис приходится крайне редко.

Практически каждый второй офисный работник признается, что отправлялся в командировки, при этом четверть делают это постоянно, как минимум раз в квартал. Большинство поездок длятся не более 2-4 дней (59%) и не выходят за территорию Российской Федерации (88%).

Примечательно, что 79% работников, посылаемых в командировки, это занятие нравится, а 57% «невыездных» хотели бы устроиться на такую работу, где оно предполагается.

«Конечно, рабочие поездки, прежде всего, предполагают решение рабочего вопроса, – комментирует Анастасия Найдёнова, HeadHunter Урал, – однако они все равно позволяют развеять рутину серых будней, вырваться из привычного расписания, побывать в другом городе или регионе, тем самым наполнить жизнь новыми впечатлениями».

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 15-16 апреля среди 6 442 работников компаний, среди которых 440  – работники башкирских предприятий.