Его авторами выступили Государственная инспекция труда в РБ под патронажем Главного федерального инспектора по РБ при участии Торгово-промышленной палаты республики и Федерация профсоюзов РБ. Среди основных задач проекта – активизация деятельности работодателей на наиболее полную и всестороннюю реализацию трудовых прав работников, реализация принципов социального партнерства, распространение положительного опыта по соблюдению трудового законодательства.



Заявление-декларация об участии в проекте содержит 18 пунктов, включающих, в частности, такие моменты, как: оформление трудовых договоров в письменной форме, осуществляется ли социальное страхование всех работников в установленном законом порядке, минимальная оплата труда работников должна быть не ниже установленного федеральным законом минимального размера и т.д. Также учитывается тот факт, обеспечиваются ли работодателем права и гарантии деятельности профсоюзной организации или иных представительных органов работников, созданы ли благоприятные условия для социального партнерства. Если работа в области соблюдения трудового законодательства полностью соответствует предъявленным требованиям, то работодателю вручается «Сертификат доверия работодателю».



Получение такого сертификата гарантирует работодателям предоставление со стороны координаторов проекта всех форм консультационных услуг по вопросам трудового права, проведение плановых проверок соблюдения трудового законодательства только по просьбам работодателя. Отзыв сертификата может быть произведен Государственной инспекцией труда по согласованию с Координаторами проекта в связи с нарушениями работодателем требований законодательства о труде и охране труда. Федерация профсоюзов РБ как координатор также может выступить с инициативой об отзыве у работодателя данного документа.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Республики Башкортостан