В следующем году башкирские компании планируют серьезно инвестировать в обучение своих сотрудников
<p><img class=" size-full wp-image-8594" alt="В следующем году башкирские компании планируют серьезно инвестировать в обучение своих сотрудников" src="http://www.ufatime.ru/wp-content/uploads/2011/02/headhunter-logo_230211.jpg" height="210" width="280" width="280" height="210" />Служба исследований компании HeadHunter провела опрос HR-менеджеров Башкирии и выяснила, что ждет работников в 2013 году. <br /></p>
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос HR-менеджеров Башкирии и выяснила, что ждет работников в 2013 году.
Для большинства он пройдет под знаменем образования: 40% компаний назвали обучение и развитие персонала самым приоритетным направлением.
«Бизнес все больше убеждается в том, что главный капитал компании – это сотрудники, – комментирует Анастасия Найденова, HeadHunter Урал. – Поэтому вложение средств в их обучение и развитие – не пустая трата денег, а грамотная инвестиция».
Работникам также следует ожидать пополнения коллектива: 38% компаний планируют расширение штата. Немотивированные работники в следующем году, возможно, изменят свое отношение к работе: 38% компаний намерены совершенствовать или внедрять новые схемы мотивации сотрудников.
Молодым работникам, возможно, удастся попасть в кадровый резерв своей компании и построить карьеру: 20% компаний планируют развивать у себя кадровый резерв. Работникам с нестандартной и творческой работой также повезло: 21% компаний планируют внедрять новые системы оценки эффективности сотрудников. Каждая пятая компания потратит время и деньги на развитие корпоративной культуры внутри организации. Наконец, 5% компаний будут серьезно вкладываться в HR-брендинг.
Стоит отметить, что далеко не все HR-специалисты довольны теми бюджетами, которые им выделили на обеспечение взятого курса: фактически каждого второго утвержденная руководством сумма не устраивает.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 17-24 декабря среди более 500 представителей компаний Башкирии.